- 岗位要求：
-
- 工作年限：3-5年
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：22-40
-
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：桃源街道
- 月薪：面议
- 包吃住：否
福利待遇：
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五险
住房公积金
员工旅游
拓展和培训
餐费补贴
其他福利
职位描述：
-
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任和升职等手续；
4.开展新员工入职培训，执行培训计划；
5.负责员工考勤核算，办理相应的社会保险等；
任职要求：
1.2年人力资源工作经验；
2.熟悉人力资源管理各项实误的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
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