个人简历

  • 姓名:
    童妮娜
  • 出生年月:
    1992年03月
  • 身高:
    160cm
  • 籍贯:
    浙江
  • 婚姻状况:
    未婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共青团员
  • 体重:
    47kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    3年

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求职意向

  • 首选岗位:
    人事专员|助理
  • 次选岗位:
    行政专员|助理
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    城关
  • 次选工作地:
    跃龙街道
  • 月薪要求:
    面议
到岗时间:
我暂时不想找工作

教育培训

  • 教育培训机构:
    浙江商业职业技术学院
  • 教育培训时间:
    2013
专业技能等级:
经济贸易文秘

工作经历

  • 公司名称:
    杭州贝杰教育咨询有限公司
  • 开始时间:
    2013-01-20
  • 职位:
    校长助理兼教师
  • 结束时间:
    2014-03-03
工作内容:
1、培训学校校长助理,协助校长处理一切校务内学生招收、教师招聘,考勤制作、教师管理等一系列的工作。
2、办公室文员
3、培训学校教师
4、人事兼行政人员,协助校长招聘兼职教师及全职教师,负责办理教师的入职、离职、值班、课程安排等工作。
  • 公司名称:
    浙江陆特能源科技股份有限公司
  • 开始时间:
    2014-03-06
  • 职位:
    总经理助理兼售后服务部客服专员及行政专员
  • 结束时间:
    2015-05-19
工作内容:
公司日常的行政事务:
1、各类会务的恰谈与安排及部门活动的组织及策划工作
2、固定资产、办公用品、形象物品的申领、登记及发放工作
3、基本的公文拟写,处理和形成各种事务类表单。
4、公司部门员工人事档案、合同资料的登记与管理等。
5、负责总经理出差车票、机票的预定及报销工作,并协助处理部门员工的出差报销事宜,票据的传递、汇总、核算及报销。
6、全国售后400电话的接听与回访、来客接待、会议室申请、会议的组织与会议的纪要形成等。
7、协助处理部门人员的入职及离职手续的办理、公司各个流程的提交及跟进等。
8、公司或部门各类合同的整理、跟进与归档等,建立部门合同数据库等。
9、制作部门员工的考勤表,并汇总。
10、协助公司招聘各类岗位的人员,熟悉招聘流程
11、协助上级领导总经理交办的一切事务,并执行反馈。
  • 公司名称:
    浙江陆特能源科技股份有限公司
  • 开始时间:
    2015-05-20
  • 职位:
    文档/信息资料管理兼总工助理
  • 结束时间:
    2015-09-08
工作内容:
1、负责公司工程类资料档案文件的归档移交、借阅、管理工作
2、负责公司会议的组织和材料整理
3、协助相关部门办理内业工作
4、负责本部门的行政类事物工作,如考勤制作、固定资产登记与发放、合同管理等
5、负责配合公司各个部门与我部门的资料归档与管理;
6、协助相关领导做些资料方面的沟通与协调工作
7、完成上级交办的其他任务
8、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理、数据形成和资料库的建立;
9、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
10、协助总工办总工出差的车票、机票的预订与报销事宜的完成
11、协助公司人事进行一些人员的招聘、员工的入职离职等,熟悉操作流程
12、完成总工办总工交代的一切事务工作
13、简单行政公文的拟写与通知、发放工作
  • 公司名称:
    宁波东恒市政园林建设有限公司
  • 开始时间:
    2015-10-01
  • 职位:
    办公室主管
  • 结束时间:
    2016-09-21
工作内容:
1、负责公司各部门规章制度的有效执行 2、负责公司网站基本信息的维护 3、公司荣誉的维护 4、建筑行业各种证书的考证与继续教育培训 5、各种证书的延期与后续跟踪办理 6、各种初级、中级、高级技术职称的资料制作申报 7、公司资信的申报与维护 8、公司的资质申报与维护 9、管理公司各种规范事务表式 10、公司各类合同的管理与合同系统录入 11、人事招聘、入职、离职的各项管理 12、各种会议的组织、安排与记录 13、负责浙江省建设厅政务网上的各种事务办理 14、负责公司与各政府主管部门的工作对接及办理 15、负责公司档案的管理 16、办公室所有行政事务等

自我评价

我出生在美丽的宁波。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我,爱好广泛,开朗乐观、诚恳细心、有毅力,具有良好的专业知识和团队意识。接受了全方位的大学教育,受到良好的专业训练和培养,有较好的沟通表达能力及服务意识,工作有条理细致、认真有责任心,办事严谨,熟练电脑操作及办公软件,具备基本的网络知识,熟悉办公室行政管理及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,有较强的文字撰写能力和沟通协调及语言表达能力,熟悉人力资源6大模块,熟悉招聘流程等,在岗工作三年有余, 也使自己有了更好提高,但在今后工作中仍会虚心学习,做好自己的本职工作。

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