个人简历
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姓名:陈凯君
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出生年月:1974年01月
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身高:175cm
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籍贯:
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:其他
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体重:75kg
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学历:大专
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工作年限:
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:销售经理
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次选岗位:区域销售经理
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求职类型:全职
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首选工作地:西店镇
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次选工作地:宁波市
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月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:
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教育培训时间:1995
专业技能等级:
法律
工作经历
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公司名称:
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开始时间:
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职位:
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结束时间:
工作内容:
KA主管
*公司名称
武汉顶津食品有限公司,长沙分公司
行业
说明
职业类别:业务拓展(BD)经理 职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作性质:全职 工作职责:2001年至2004年12月任职于顶新国际武汉顶津食品有限公司长沙分公司,此公司为台资企业,所销售的产品为康师傅饮料系列.在康师傅任职期间做过片区助代,封通业代,K/A业代,K/A主管,在顶新集团让我成长也学到了不少的宝贵经验,
省区经理
*公司名称
福建南平南孚电池有限公司
行业
职业类别:区域销售管理 职位级别:中级职位(两年以上工作经验) 工作性质:全职 薪水:月薪RMB3 工作职责:我于2005.3至2007.12月就职于福建南平南孚电池有限公司.在南孚电池有限公司的两年多的时间里,历任洛阳KA销售经理和河南省省级经理,在任职KA销售经理期间使南孚电池在河南的现代渠道销售增长48%,管理洛阳的大小卖场超市,使南孚电池的生意在洛阳超市迈上一个新的台阶.在任职城市经理期间,有效的管理经销商使洛阳生意步步增长。任职省级经理期间协调各地KA销售经理和城市经理工作,帮助各地代理商完善销售体系。在短时期内建立了各地的分销渠道,使公司产品迅速在各地区流通。
销售部经理
*公司名称
中山市劲霸电池有限公司
行业
职业类别:销售经理·销售主管 职位级别:高级职位(非管理类) 工作性质:全职 薪水:月薪RMB12000 工作职责:负责国内品牌销售业务开发、管理,分销渠道、终端渠道开发与建立。08年度上半年完善企业售后服务机制,重树品牌形象。在激烈的市场竞争下有效的维护了原有的销售网络,且将国内空白区域填补完善,使得销售业绩稳定增长。08年下半年至今,实施切合实际的驻点销售政策,将销售工作逐步向分销渠道拓展,以最小的投资、最高的效率加速了企业的销售工作发展。
销售部经理
*公司名称
宁波双童电器有限公司
负责国内“双童”品牌的销售工作。
*公司名称
武汉顶津食品有限公司,长沙分公司
行业
说明
职业类别:业务拓展(BD)经理 职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作性质:全职 工作职责:2001年至2004年12月任职于顶新国际武汉顶津食品有限公司长沙分公司,此公司为台资企业,所销售的产品为康师傅饮料系列.在康师傅任职期间做过片区助代,封通业代,K/A业代,K/A主管,在顶新集团让我成长也学到了不少的宝贵经验,
省区经理
*公司名称
福建南平南孚电池有限公司
行业
职业类别:区域销售管理 职位级别:中级职位(两年以上工作经验) 工作性质:全职 薪水:月薪RMB3 工作职责:我于2005.3至2007.12月就职于福建南平南孚电池有限公司.在南孚电池有限公司的两年多的时间里,历任洛阳KA销售经理和河南省省级经理,在任职KA销售经理期间使南孚电池在河南的现代渠道销售增长48%,管理洛阳的大小卖场超市,使南孚电池的生意在洛阳超市迈上一个新的台阶.在任职城市经理期间,有效的管理经销商使洛阳生意步步增长。任职省级经理期间协调各地KA销售经理和城市经理工作,帮助各地代理商完善销售体系。在短时期内建立了各地的分销渠道,使公司产品迅速在各地区流通。
销售部经理
*公司名称
中山市劲霸电池有限公司
行业
职业类别:销售经理·销售主管 职位级别:高级职位(非管理类) 工作性质:全职 薪水:月薪RMB12000 工作职责:负责国内品牌销售业务开发、管理,分销渠道、终端渠道开发与建立。08年度上半年完善企业售后服务机制,重树品牌形象。在激烈的市场竞争下有效的维护了原有的销售网络,且将国内空白区域填补完善,使得销售业绩稳定增长。08年下半年至今,实施切合实际的驻点销售政策,将销售工作逐步向分销渠道拓展,以最小的投资、最高的效率加速了企业的销售工作发展。
销售部经理
*公司名称
宁波双童电器有限公司
负责国内“双童”品牌的销售工作。
自我评价
本人有近10余年业务经验,能够适应各种复杂环境,吃苦耐劳,喜爱钻研。只要有机会就会把握住。虽然有些产业从未经历,知识或许只是零。但零不代表没有,有我的努力与您给与的机遇,我想我会把零变成1、2、3,从而超越自我! |