昨日，记者从县人力社保局获悉，从2016年5月1日起，我县将对现行的工伤保险费率政策进行调整。经测算，费率调整后，预计每年可以减轻用人单位经济负担约600万元。

　　记者了解到，此次调整按行业工伤风险划分为一到八类，一类至八类行业对应的基准费率分别为0.6%、1.0%、1.4%、1.5%、1.7%、1.9%、2.1%、2.3%。其中，行业细分后，诸如金融服务、广电、软件信息服务等行业因为工伤风险等级较低，可以按照0.6%的基准费率为职工缴纳工伤保险费用，而煤炭、有色金属开采等则是属于发生工伤风险最高的行业，将按照2.3%的基准费率缴纳工伤保险费，我县多数制造行业属于第三、第四类行业，基准费率分别为1.4%、1.5%。

　　“在同一个行业内的企业，因为工伤保险费使用多少和工伤发生率的高低等不同，所支付的工伤保险费率也并不完全一样。”县人力社保局相关负责人介绍说，一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%。二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或者向下浮动至80%、50%。

　　该负责人提醒说，社会保险经办机构可根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、企业诚信度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。