宁波精治汽车检具有限公司

招聘职位:行政人事部经理
发布时间:
2018-02-23
截止时间:
2018-03-25
岗位要求:
  • 工作年限:5-10年
  • 性别要求:女
  • 学历要求:大专
  • 年龄要求:32岁以上
  •  
  • 招聘人数:1人
  • 工作地点:科技园区
  •   月薪:5000-8000
  •  包吃住:否
  • 福利待遇:
    五险
    年底双薪
    节日礼金
    绩效奖金
    带薪年假
    员工旅游
    餐费补贴
    其他福利
    职位描述:
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
    7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
    13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
    16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
    联系方式:
    通讯地址:
    宁海县科技园区竹山北路222号照泰工业园C栋
    联系人:
    仇先生
    邮政编码:
    315609
    联系方式:
    企业属性:
    企业名称:
    宁波精治汽车检具有限公司
    注册资金:
    500万-1000万
    所属行业:
    模具
    所 在 地:
    科技园区
    员工人数:
    50—100人
    经营性质:
    民企
    证照认证:
    已认证
    官方网站:
    www.jzcf.cn
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