宁波联合华发五金机械有限公司

招聘职位：品质部经理
发布时间：
2019-12-04
截止时间：
2020-03-03
岗位要求：
  • 工作年限：不限
  • 性别要求：不限
  • 学历要求：大专
  • 年龄要求：不限
    •  
  • 招聘人数：1人
  • 工作地点：城关
  • 　　月薪：8000-12000
  • 　包吃住：否
    • 福利待遇：
    五险
    节日礼金
    带薪年假
    员工旅游
    餐费补贴
    职位描述：
    岗位职责：品质经理：1. 负责品质部门日常管理工作，确保现场的环境和安全符合7S要求，确保质量符合顾客要求；2.负责批准各项年度计划，并监督各部门按计划实施。3.负责批准部门程序及三级指导文件。4.确定纠正及预防措施，并监督执行。5.负责内部或外部相关方案的质量环境信息交流、协调及反馈。6.负责质量环境投诉的进行确认、分析、处理、跟进。7.确保在整个公司内部提高满足顾客要求的意识。8.负责提供管理评审所需的资料，并落实管理评审中提出的持续改进措施、纠正措施和预防措施。9.负责测量仪器的购置、降级、报废申请的审批。10.对产品质量的有最终判定权。
    质量工程师：1.根据本公司实际品质保证能力及行业特点配合相关部门评估新产品制造的可行性。2.参与新产品过程开发并提供品质保证方面的意见。3.根据客户要求、行业标准及政府法律法规制订或修改产品最终检查标准。4.参与策划产品检测方法、所需量具，并且跟进其交付与验收。5.培訓品质部助理工程师、PQC、OQC员工及生产部员工，对产品检查指引的理解及检查要点。6.处理生产线上日常品质问题。7.分析每周及每月产品报废统计报告及相关品质记录，统筹对高报废及异常报废产品的纠正、预防
    及后续持续改善。8.调查客户投诉的品质问题，制订相应有效的纠正及预防措施并跟进其实施。9.调查确认处理客户退货，制订相应的纠正与预防措施并跟进其实施。10.督导助理工程师、品检员班组长的工作。11.完成本部门经理临时交办的工作。

    任职要求：有较强的沟通协调能力，三年以上的汽车零部件生产厂
    家的品质管理经验，熟悉IATF16949质量要求以及五大册，能够
    进行数据统计分析、监督并跟踪改善；有SPC系统的培训及维护；能进
    行过程能力分析，及时控制不稳定因素，保证产品的一致性；能够处理重
    大品质问题客户投诉者优先。
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    联系方式：
    通讯地址：
    浙江省宁海县桃源街道科技园区塘溪南路155号（花山南岙村，公交车
    联系人：
    泮女士
    邮政编码：
    315600
    联系方式：
    点击查看
    企业属性：
    企业名称：
    宁波联合华发五金机械有限公司
    注册资金：
    500万－1000万
    所属行业：
    五金机械
    所 在 地：
    科技园区
    员工人数：
    100—200人
    经营性质：
    民企
    证照认证：
    已认证
    官方网站：
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      月薪：5000-8000
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